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LONDRES, 3 de abril de 2025
Zeki Data ha identificado a las 2.000 mejores personas especializadas en investigación e ingeniería de vanguardia a nivel mundial y ha evaluado su potencial de innovación futura, incluidos los jugadores infravalorados que los cazatalentos pasan por alto.
LONDRES, 3 de abril de 2025 /PRNewswire/ — Zeki Data, una empresa de datos alternativos con sede en el Reino Unido que ofrece inteligencia de talentos de I+D de alta precisión, ha identificado a los «jugadores» que desarrollarán la próxima generación de modelos de Frontier AI.
AI Moneyball, lanzado hoy, es un informe gratuito de Zeki Data sobre dónde están los mejores talentos de Frontier AI en la actualidad, qué los lleva a distinguirse y dónde encontrar estos nuevos talentos emergentes.
«Podemos ver con precisión quiénes formarán parte del próximo capital humano de Frontier AI que liderará la innovación de la IA y otras iniciativas de crecimiento del mercado vertical», señaló Tom Hurd, director ejecutivo y cofundador de Zeki Data. «La cohorte actual de Frontier AI supera significativamente a sus pares y sabemos qué jugadores deben atraer las empresas para seguir marcando jonrones en innovación».
¿Cómo lo sabe Zeki?
Zeki Data comparó una cohorte de las 2.000 personas principales tras de la creación de los modelos de Fronter AI más potentes fuera de China con una cohorte de 30.000 con las mismas áreas de experiencia en IA pero que no fueron seleccionadas u optaron por no trabajar en modelos de Frontier AI.
Zeki Data rastreó y evaluó el progreso de las dos cohortes durante 10 años utilizando un sistema de puntuación patentado basado en más de 50 variables. Las variables de Zeki Data miden sus áreas de experiencia, trayectoria en innovación, posicionamiento profesional, habilidades, influencia y reputación entre pares.
Los resultados muestran una imagen de un conjunto cada vez más concentrado de jugadores de élite en IA.
El comportamiento distintivo de la cohorte de Frontier AI se describe en detalle de forma gratuita en AI Moneyball de Zeki Data, que incluye:
- Principales áreas de especialización: las áreas de especialización de la cohorte están altamente concentradas en ocho especializaciones principales en IA de más de las 100 categorizadas por Zeki Data.
- Países con mejores empleadores: Estados Unidos lleva la delantera, como se esperaba, pero países europeos y asiáticos figuran en la lista junto con el Reino Unido, Canadá y Australia.
- Las tres principales características de los talentos: existen experiencias educativas y profesionales que son coherentes en la cohorte de Frontier AI de 2.000 y que no están presentes en la cohorte comparativa de 30.000.
AI Moneyball identifica la diferencia entre «Bateadores potentes», «Bateadores de contacto» y «Segundos bateadores» en la liga mayor de Frontier AI. Zeki Data detalla qué empresas están liderando o rezagadas y el impacto de las decisiones sobre talentos basadas en datos.
En www.zekidata.com, encontrará información adicional sobre talentos en I+D y el informe completo de AI Moneyball.
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FUENTE Zeki Data
