Buenos días, como cada final de año hacemos, voy a sugerir la cartera generada por la estrategia de los perros en el Dow además de ver el resultado obtenido en el año y en anteriores.
Recuerda que la estrategia de los «Perros del Dow» o «High Yield 10» es una estrategia de inversión popular que recomienda comprar las acciones del Dow con los rendimientos de los dividendos más altos a principios de cada año y mantenerlas en cartera a lo largo de las 52 semanas siguientes.
La táctica básicamente sugiere poner a comienzo de año la misma cantidad de dinero en cada una de las 10 acciones, aunque luego se produzcan variaciones en los perros o acciones durante el año. Otras permutaciones y variaciones sugieren abandonar la acción que menor precio tenga, o el que más rendimiento haya obtenido en el año anterior por temor a que pueda tener una corrección. En cualquier caso seguiremos la técnica clásica.
A día 30 de diciembre de 2015, aquí te dejo un vistazo a estas acciones con los más altos rendimientos del Dow y del Ibex para que puedas hacer el seguimiento correctamente.
El resultado de la estrategia de los perros en 2015* fue del +2,62% vs +0,95% (en el año 2014 fue del +9,96% vs +12,63% del S&P500). Si sumamos el rendimiento de los dividendos, la estrategia de los perros hubiera obtenido aproximadamente un +6,0% frente al +3,0% del S&P500. Por tanto la estrategia resultó ser más ganadora que el índice este año.
Haremos el seguimiento para 2016 con los valores mencionados abajo.
IBM, Procter & Gamble y Wal-mart son las nuevas incorporaciones a la lista de 2016 de los perros, en sustitución de McDonalds, General Electric, y AT&T, que han tenido una bajada en el dividendo que las ha hecho desaparecer de la lista de TOPs.
Así quedarían seleccionadas para 2016:
TOP DOG OF THE DOW 2016:
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Verizon 4,92%
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Chevron 4,76%
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Caterpillar 4,53%
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IBM 4,00%
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Exxon Mobile 3,82%
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Pfizer 3,72%
-
Merck & Co. 3,52%
- Procter & G. 3,52%
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Coca-Cola 3,32%
-
Wal-mart S. 3,26%
¡Suerte!
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Si hacemos la misma estrategia para el Ibex35, este año el comportamiento ha sido peor en el caso de los perros. El resultado de la estrategia de los perros en el Ibex35 en 2015* fue del -9,72% vs -5,92% (frente al año 2014, que fue del +25,80% vs +6,98% del Ibex35). La ponderación de Abengoa B ha lastrado enormemente a la selección «perruna», mucho más que en el caso del Ibex35, donde su ponderación es muy pequeña.
Si sumamos el rendimiento de los dividendos, la estrategia de los perros hubiera obtenido aproximadamente un -5,0% frente al -2,0% del Ibex35. Por tanto, la estrategia resultó ser un poco más perdedora con respecto a su índice este año.
Si realizaremos el seguimiento para 2016 con los valores mencionados a la izquierda (TOP 10).
Entrarán BBVA, Caixabank, Abertis y Acerinox en sustitución de Abengoa B, BME, Ferrovial e Iberdrola que como se muestra en la tabla de la izquierda, ya no tienen tanto dividendo como antes y dejan de ser perros.
Recuerda que esta estrategia se basa en los dividendos. Hacemos este estudio a modo informativo y para que quede constancia, no tengo por qué tener en cartera todos estos valores.
TOP DOG OF THE IBEX 2016:
- Repsol 9,14%
- Telefónica 7,12%
- Endesa 6,11%
- Mapfre 5,88%
- Enagás 5,10%
- Gas Natural 4,91%
- BBVA 4,90%
- Caixabank 4,87%
- Abertis 4,84%
- Acerinox 4,51%
¡Suerte!
* Cifras y valores aún pendientes de finalizar el año. Los gráficos han sido extraídos de topYields y de la página de elEconomista.es
Buenos Días Javier,
¿Se puede dar finalizado el patrón d tres impulsos bajistas al pasar ayer la línea de + 50 la línea AD?
Saludos.
El patrón ha finalizado una vez el último impulso (3) pasa +50.
Hola Javier
y ahora que?
cuando sabremos si empieza otro impulso bajista o uno alcista?
gracias
Al no haber divergencia en el Summation lo más probable es que a este patrón bajista le siga otro igual.
La estrategia del Dow no está basada en el Dow Jones Industrial? Por qué aparece AT&T? Según Yahoo no pertenece al DJI.
Estoy un poco perdido 🙂
Tiene usted razón. Parece que AT&T no está en el Dow y la lista donde miramos los Top Dividends aparecía. Verificándolo en varias webs he corregido el error.
Un saludo.